.jpg "İşaret kursu 2")
Açılan bir davada, Şanlıurfa 1. İş Mahkemesinin 2014/386 sayılı kararının, Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin Esas No: 2014/14827 ve Karar No: 2015/13963 sayılı kararınca onaylanmış olması dolayısı ile, 4/b li olarak görev yapmış olan üyemizin, kadrolu olmadan önceki döneme ilişkin kesilen sigorta primlerinin tahsilat talebine dair yazılı cevap geldi.
Sağlık Müdürlüğüne verilen dilekçenin cevabında, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Biriminin Sosyal Güvenlik Kurumuna yazdığı görüş yazısında, 375 KHK ve 666 KHK gerekçe gösterilerek 2012 yılından sonrası için talepte bulunamayacağı belirtilmiştir.
Sonuç kısmında ise dilekçe de talep edilen kadrolu olmadan önceki döneme ilişkin sigorta prim kesintisinin dayanak gösterilen Şanlıurfa İş Mahkemesi Kararının ve Yargıtay Kararının kişiye münhasır olduğundan, içtihadı birleştirme kararı olmadığından, ödenemeyeceği bildirilmiştir.
Bu bilgiler ışığında görüşüne müracaat ettiğimiz hukukçular, kendisine cevap verilen personelimiz için davanın idare veya iş mahkemesine açılabileceğini, Yargıtay kararı ve iş mahkemesi kararının emsal olarak sunulabileceği davanın kazanma ihtimalinin bu deliller ışığında yüksek olduğu ancak nihai kararın dava açılmadan bilinemeyeceğini, düşük dahi olsa davanın kaybedilmesi durumunda ise idare mahkemesi için 800 TL İş Mahkemesi için ise 1800 TL vekâlet ücreti tahakkuk edebileceğini belirttiler.
DİLEKÇEYE VERİLEN CEVAP:
.jpg "Kaplıca Çalıştayı")
